A SoftServ Sistemas, empresa referência em soluções para gestão de pessoas, desenvolveu um simulador de rescisão intuitivo, que auxilia os profissionais de Recursos Humanos na elaboração de cálculos aproximados e na tomada de decisões estratégicas.
O que o Simulador de Rescisão da SoftServ oferece?
O simulador abrange os aspectos relevantes para o cálculo da rescisão trabalhista, proporcionando uma visão dos valores a serem pagos ao empregado. Entre as principais funcionalidades, destacam-se:
- Flexibilidade: Permite simular diferentes tipos de demissão (por iniciativa do empregador ou do empregado), considerando diversos cenários e variáveis.
Realiza cálculos, considerando todos os componentes da rescisão, como:
- Tipo de aviso prévio: Indenizado, trabalhado ou acordo trabalhista.
- Remuneração mensal: Salário base, gratificações, comissões e outros rendimentos.
- Média salarial: Cálculo da média salarial para fins de indenizações (Soma dos vencimentos variáveis dos últimos doze meses, divididos por doze).
- Férias: Considera férias vencidas e proporcionais.
- FGTS: Projeta o saldo do FGTS para o cálculo da multa rescisória.
- Resumo detalhado: Gera um resumo simplificado e aproximado, facilitando a compreensão dos cálculos e a comunicação com o empregado.
- Interface intuitiva: A ferramenta possui uma interface simples e amigável, permitindo que usuários com diferentes níveis de conhecimento em legislação trabalhista utilizem o sistema.
Benefícios do Simulador de Rescisão:
- Agilidade: Reduz significativamente o tempo gasto com cálculos manuais e complexos.
- Transparência: Permite que o empregador e o empregado acompanhem detalhadamente os cálculos da rescisão.
- Tomada de decisão: Auxilia na tomada de decisões estratégicas, como a escolha do melhor tipo de rescisão.
Em resumo, o Simulador de Rescisão da SoftServ é uma ferramenta indispensável para os profissionais de Recursos Humanos que buscam otimizar seus processos em simulações de cálculos rescisórios.
